杉矿公司、农科公司党委举办基层党支部书记培训班 [2017年11月30日]   了解更多 >>

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林昊同志在纪念建党95周年暨创先争优表彰大会上的讲话

发布时间:2016/7/15 14:35:41 作者: 文章来源:本站 阅读次数:

同志们:

在伟大的中国共产党成立95周年之际,在集团上下同心协力为推动深化企业改革,夯实安全基础,落实扭亏任务,保障企业稳定,攻坚克难,奋力拼搏,转型发展的新形势下,今天,我们隆重集会,纪念建党95周年,表彰在创先争优活动中取得优异成绩的先进集体和个人,在此,我代表杉矿集团公司和农牧科技公司党委向受表彰的先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者表示热烈地祝贺!向全集团的共产党员致以节日的亲切问候!

中国共产党从诞生到现在,已经走过了95年的光辉历程。95年来,我们的党始终坚持全心全意为人民服务的根本宗旨,为实现民族的解放、国家的富强和人民的富裕而不懈奋斗,经历了战争与和平、革命与执政、建设与改革、挫折与胜利的考验,取得了民主革命和社会主义革命与建设的辉煌成就,成为推动历史前进的强大的政治力量。当前,以习近平同志为总书记的党中央,正带领全国各族人民,为全面建设小康社会、实现“两个一百年”目标,为实现中华民族伟大复兴的中国梦,奋力谱写更加辉煌的新篇章。

多年来,杉矿集团公司在吉煤集团公司亲切关怀和正确领导下,牢牢把握“围绕中心、服务大局、发挥作用、促进发展”的工作定位,全面融入改革发展中心工作,不断强化服务理念,端正务实态度,在全面加强党的建设的同时,大力推进党风廉政建设、领导班子和领导人员队伍建设、企业文化建设、和谐企业建设,不断加强安全思想教育和形势任务教育,为公司实现科学发展、安全发展、和谐发展提供了强有力的政治思想和组织保证。各级党组织以促进企业发展为已任,以让广大员工共享企业发展成果为出发点和落脚点,通过广泛深入开展创先争优活动,进一步调动了广大共产党员立足本岗做贡献的积极性。全公司先后涌现了以国资委先进基层党组织卓越公司党委、国资委优秀共产党员于波为代表的一大批先进基层党组织和优秀共产党员,他们用自身的战斗堡垒和先锋模范作用,使“党旗在煤海高高飘扬”,“党徽在岗位熠熠闪光”,彰显了新时期国有企业党组织和共产党员的时代风采。面对全国煤炭行业日趋严峻的经济形势,全公司各级党组织和广大共产党员带领员工群众,勇于开拓进取,积极应对挑战,合力攻坚克难,在深化改革、安全生产、强化管理、和谐稳定等工作中发挥着不可替代的作用。参加今天会议的先进集体和个人就是他们中的优秀代表,公司感谢你们,希望你们在今后的工作中,珍惜荣誉,再接再厉,再创佳绩,再立新功。

继承是为了更好地传承,传承是为了把党的事业不断推向前进。当前,我们所面临的形势和任务,为各级党组织和全体党员提出了新的、更高的要求,我们一定要紧紧围绕企业改革发展中心,准确把握党委工作定位,继续深化创先争优活动,全力推进“两学一做”教育活动,以更加昂扬的斗志,脚踏实地的作风,攻坚克难、奋勇争先,推动集团公司各项工作不断取得新成效。

一、崇尚先进,形成比学赶超的热潮

各级党组织要大力宣传受表彰的先进集体和优秀个人的典型事迹,宣传他们的工作业绩和精神实质,在全集团形成一个比学赶帮超的热潮。广大员工要以见贤思齐的积极态度向先进典型学习,不断激发昂扬斗志,形成崇尚先进、尊重劳动的良好局面,形成学习先进、争当先进、赶超先进的浓厚氛围。要学习他们忠实践行“两学一做”要求,在集团公司改革发展稳定中充分发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用的典型经验;学习他们忠于党、忠于企业,在平凡的岗位上创造出不平凡业绩的先进事迹;学习他们识大体、顾大局、爱岗敬业、无私奉献的优秀品质;学习他们坚定理想信念,诚实守信,廉洁自律,不懈追求的道德情操;学习他们解放思想,与时俱进,大胆实践,敢为人先的创新意识;学习他们团结协作,奋发进取,勇挑重担,争创一流的拼搏精神;学习他们昂扬向上,正视现实,自强不息,勤奋工作的人生追求;学习他们坚韧不拔,迎难而上,主动应对各种挑战的意志品格;学习他们脚踏实地,勤勤恳恳,精益求精的工作态度。

各级党组织、全体共产党员和广大员工要以先进典型为榜样,进一步增强责任感、紧迫感和使命感,认清新形势,树立新观念,适应新常态,在集团公司改革发展的实践中,戮力同心,爱岗敬业,履职尽责,同舟共济,共渡难关。

二、认清形势,坚定战胜困难的信心

今年以来煤炭行业的经济形势日趋严峻,公司面临着安全生产、经济运营、产品销售、历史包袱、企业稳定等诸多方面压力,面对困难和压力,信心比黄金更重要,各级党组织和全体党员要始终保持昂扬向上的精神状态,增强危机意识和责任意识,通过层层传导压力,落实责任,引导广大员工正确认识我们所面临的困难和优势,激发起大家攻坚克难的勇气,消除等靠要、慵懒拖思想,高唱《国际歌》,凝心聚力,背水一战,尽快走出低谷,实现健康发展。

面对严峻形势,在看到困难的同时,更要看到我们的优势所在,看到公司的有利条件,进一步增强我们战胜困难的信心。省委省政府为解决煤炭行业困难采取的扶持政策,是我们战胜困难走出困境的根本保证;省国资委、吉煤集团的高度重视和大力支持,是我们战胜困难走出困境的坚强后盾;我们采取的加大科技投入和人才引进措施,是我们战胜困难走出困境的基础保障;吉林省农牧科技公司的成立,是我们战胜困难走出困境的改革先驱;我们有一支经历过严峻考验,敢打硬仗、能打胜仗的管理团队和员工队伍,是我们战胜困难走出困境的力量源泉。这些优势和有利条件,是我们战胜困难的法宝。今年,扭亏为盈是我们的奋斗目标,按照“减少一个亏损点,扭亏三个亏损点,打造两个新的经济增长点”工作思路,我们顺利实施了杉松一矿关闭,减少了一个亏损点,卓越公司、龙马煤矿、生物公司,制定了切实可行的扭亏方案和奋斗目标,各公司班子和全体员工,士气高涨,干劲十足,群策群力为扭亏为盈在拼搏奋斗;现代农牧业项目正在如火如荼的建设中,年底将竣工投产,蛋品深加工项目建设前期工作正在紧张筹备中,已基本确定落户长春新区,这将成为我们两个新的经济增长点。“十三五”末,正方公司营业收入将达到56亿元,卓越公司营业收入将达到5亿元,蛋品深加工项目营业收入将达到810亿元,整个农牧科技公司将达到20亿元以上规模,除了正方,我们至少再有一家企业上市。那时,我们真正实现了杉矿集团的转型发展,我们煤矿的干部员工才有了新的生存空间,我们企业的发展平台才算真正打开。我们所有杉矿人都会为此感到骄傲和自豪。所以,我们必须要有清醒的认识。只要能够把握优势,增强信心,找准定位,真抓实干,以更加开阔的思路、更加务实的作风、更加有力的措施,立足岗位,务实进取,就一定能够克服困难,走出困境,取得最后胜利。

三、落实责任,保持反腐倡廉高压态势

在企业改革发展的关键时期,各级党委要高度重视,把党风廉政建设摆上重要议事日程。一要明确责任主体。各级党委要承担起党风廉政建设主体责任,真正成为领导主体、落实主体和工作主体。要坚持“严”字当头,严格要求,严明纪律,严加管理,严厉问责,使管党治党真正严起来。要从组织领导、选人用人、作风建设、支持办案、强化教育等方面落实主体责任;党委书记作为党风廉政建设第一责任人,时刻把沉甸甸的责任记在心上、抓在手上、扛在肩上、落实在行动上,自觉当好主体责任的领导者、推动者和执行者,抓好班子、带好队伍、作出表率。二要强化监督责任。各级纪委要按照“三转”要求,切实履行监督责任,要认真落实好加强组织协调、维护党的纪律、加强监督检查、严肃查办案件、加强制度建设等方面的具体工作任务,不断加大监督检查和执纪问责的力度;班子其他成员要认真履行“一岗双责”,把党风廉政建设融入分管业务之中,看好自己的门,管好自己的人,干好自己的事。三要完善制度建设。不断完善反腐倡廉制度体系,进一步健全党内监督制度、选人用人管人制度和“三重一大”决策等方面制度;要强化制度执行力,严肃查处违反制度、不守规矩的违纪行为,努力形成“不敢腐、不能腐、不想腐”良好氛围。

四、创先争优,提升党建工作水平

要坚持把创先争优作为加强党的基层组织建设的经常性、常态化工作,贯穿到基层党建工作全过程,推进企业各项工作再上新台阶。一要加强思想建设,组织党员和领导人员认真学习中国特色社会主义理论,学习习近平总书记的重要讲话,做到真学真懂真信真用,通过学习进一步坚定理想信念;要紧密结合员工的思想实际,有针对性地做好思想政治工作,引导员工与企业同呼吸,共命运,爱岗敬业,无私奉献;要继续深化“同舟共济渡难关,抢抓机遇谋发展”主题教育实践活动,引导广大员工进一步认清形势,明确任务,坚定信心,立足岗位,争做贡献。二要把好选人用人关口。把领导干部队伍建设作为管全局、管长远的大事来抓,坚持正确的用人导向,选好领导人员,配强领导班子,发挥好领导干部的表率带头作用,努力建设一支能力强、素质高、政治坚定、作风硬朗、经得起考验的高素质的领导干部队伍。三要加强基层组织建设。要把创先争优、加强基层组织建设作为长期任务,常抓不懈,把创先争优融入基层党组织和党员的日常工作,不断激发基层党组织和党员追求先进、争当优秀的内生动力;继续深化标准化党支部创建活动,不断完善“党员责任区”、“党员先锋岗”,充分发挥典型的引领示范作用,使每个支部都成为一个坚强的堡垒;继续深化“过五关、提素质、树形象”活动,不断提高支部书记队伍整体素质;继续深化“亮出党员身份,彰显先锋作用”活动,充分发挥党员先锋模范作用,使每一名党员都成为员工信服的标杆。

五、勇立排头,在企业发展中发挥模范带头作用

越是困难的时候,越需要党组织和党员发挥自身优势,把党建工作、思想政治工作更好地融入到安全生产、经营管理、和谐稳定工作当中,不等不靠,主动出击,发挥模范带头作用。一要在安全生产上发挥模范作用。在安全上我们有过深刻的教训,这些教训,足以让我们时刻保持警醒。安全生产是企业发展的基础和前提,安全出事故,是损失更是灾难,不仅是家庭的灾难,更是企业的灾难;不仅是自己的灾难,还是同行的灾难;停产整顿,甚至复工无望,还谈什么发展,还谈什么未来?特别是我们在转型发展的关键时刻,决定着杉矿人的生存与未来,龙马煤矿是我们转型发展的压仓石,正方、卓越是我们转型发展的主力,无论谁出了安全事故,都将是企业无法承受的打出,都会影响甚至阻碍我们的发展。所以,我们要深刻认识到安全生产的重大意义,任何时候、任何人都不能放松安全工作。要进一步筑牢“生命至上、安全第一”理念,要发挥各级党组织和全体党员要作用,带头学习安全知识,带头提高业务技能,带头遵守规章制度,带头发挥“三醒”安全管理体系建设在安全工作中的作用,切实做到个人无“三违”、身边无事故,为广大员工当标杆、做表率。二要在推动企业扭亏上发挥模范作用。科学研判面临的形势,明确目标任务,细化工作措施,这是我们在逆境中求生存、促转型、保发展的必然选择。各级党组织要提高认识,提倡艰苦奋斗、勤俭节约,做好长期过紧日子、苦日子的思想准备,处处精打细算,事事厉行节约,把每分钱都用在刀刃上,花在刀尖上;要进一步强化管理,开源节流,搞好修旧利废,节支降耗,杜绝铺张浪费,要向安全生产要效益、向改革要效益、向结构调整要效益、向精细管理要效益、向产品营销要效益、向技术创新要效益,通过不懈努力,把成本降下来,把效益提上来,打好扭亏为盈攻坚战。节支降成工作,龙马煤矿为我们做了一个很好的表率。三要在深化改革上发挥模范作用。深化改革,我们走在了其他兄弟单位的前列,农牧科技公司的成立是我们改革发展的重要一步,目前,公司已经出台了多项改革措施,包括管控模式的改革、生产结构、产业结构的调整等等,下半年我们的改革力度还要加大。这是我们应对当前困难的必经之路。对此,各级党组织和全体党员要有正确的认识,充分发挥党组织政治优势,发挥主观能动性,敢闯敢试、敢为人先,积极支持改革、参与改革,做改革的先锋,做员工的带头人。四要在开拓创新上发挥模范作用。各级党组织和全体党员必须始终保持与时俱进、奋发有为的精神状态,用新思路、新举措指导本职工作,绝不能满足现状、僵化停滞,因循守旧、不思进取。要解放思想、实事求是,进一步树立科学发展意识,不断研究新情况,解决新问题;要增强创新意识,挖掘创新潜能,发挥创新才干,大胆尝试,积极探索,用创新的作风,创新的态度,创新的手段不断推进各项工作向更高目标迈进。五要在和谐建设上发挥模范作用。越是困难时期,越要鼓足奋发向上的勇气,凝聚推动发展的力量,唱响和谐进取的强音。在当前经济极端困难的情况下,我们更加需要和谐稳定的环境,更加需要各级领导和广大员工团结一心、同舟共济。各级领导人员和广大员工,特别是党员领导人员要从大局出发多理解、少抱怨,多协调、少扯皮,多思考、少失误,多落实、少敷衍,立足本职,积极奉献;要充分发挥党组织的政治优势,深入开展一对一、面对面的思想交流,了解员工所想、所需、所盼,及时解疑释惑、疏导情绪,有针对性地做好思想政治工作,统一思想,鼓舞斗志;要继续深化“关爱员工、感恩企业”活动,引导广大员工知恩于心,感恩于行,尽职尽责地做好本职工作;继续推进企业文化建设,发挥企业文化“凝心、聚力、塑形、铸魂”的作用,不断提升企业核心竞争力;继续实施民心工程,把涉及员工切身利益的好事实事落实到位,研究探索困难员工帮扶救助方式方法,力求在培植造血功能上取得新突破。

同志们,新使命催生前进动力,新考验召唤我们担当作为。让我们紧密团结起来,用共产党员与时俱进、奋发有为的创新实干精神,以饱满的热情,以务实的作风,脚踏实地、兢兢业业,励精图治,为集团公司尽快走出困境,开创转型发展新局面,实现平稳健康可持续发展而努力奋斗!